Términos y Condiciones de Uso de la App Grupponera
1. Objeto
El presente documento establece los términos y condiciones que regirán el uso de la aplicación móvil Grupponera. La App ofrece a los usuarios (colaboradores de nuestros clientes y/o nuestra empresa) el acceso a una variedad de servicios, incluyendo:
- Servicios de Red Médica: Acceso a una red de médicos, hospitales y clínicas con precios preferenciales.
- Servicios Médicos: Consultas médicas generales y especializadas, así como servicios de diagnóstico y tratamiento.
- Consultas a Precios Preferenciales: Acceso a consultas médicas, psicológicas y de bienestar a precios reducidos.
- Seguro de Gastos Médicos Menores: Cobertura para gastos médicos ambulatorios, como medicamentos, estudios de laboratorio y radiografías.
- Red de Descuentos en Establecimientos: Beneficios exclusivos en tiendas, restaurantes, hoteles y otros comercios.
- Adelanto de Nómina: Posibilidad de solicitar un adelanto de hasta el 30% del sueldo neto, sujeto a aprobación (disponible solo para colaboradores activos de socios o de la empresa).
- Tienda Virtual: Acceso a una tienda virtual con productos de alta gama a precios preferenciales para los Usuarios.
- Escuela Virtual: Cursos y capacitaciones en línea sobre diversos temas de interés.
- Calculadora de Préstamos Hipotecarios y Automotrices: Herramienta para calcular la viabilidad de un préstamo hipotecario o automotriz.
2. Aceptación de los Términos y Condiciones
El uso de la App implica la aceptación plena y completa de los presentes Términos y Condiciones por parte del Usuario. El Usuario declara ser mayor de edad y tener capacidad legal suficiente para aceptar los presentes Términos y Condiciones.
3. Registro de Usuario
Para acceder a algunos de los servicios de la App, el Usuario deberá registrarse y crear una cuenta. El Usuario deberá proporcionar información veraz y completa al momento del registro. La empresa se reserva el derecho de verificar la información proporcionada por el Usuario.
4. Uso de la App
El Usuario se compromete a utilizar la App de forma responsable y de acuerdo con los presentes Términos y Condiciones. El Usuario se abstendrá de realizar cualquier actividad que pueda dañar, inhabilitar, sobrecargar o deteriorar la App o interferir con el uso de esta por parte de otros Usuarios.
5. Adelanto de Nómina
5.1 Requisitos:
- Ser un colaborador activo de un socio de la empresa o de la misma empresa.
- Tener una cuenta bancaria activa.
- Tener un mínimo de antigüedad en la empresa de 3 meses (en caso de colaboradores de la empresa).
- No tener adeudos pendientes con la empresa (en caso de colaboradores de la empresa).
- Contar con la aprobación previa de su jefe inmediato (en caso de colaboradores de la empresa).
5.2 Monto del Adelanto de Nómina:
- El monto máximo del Adelanto de Nómina es del 30% del sueldo neto devengado al momento de la solicitud.
- El monto exacto del adelanto será determinado por la empresa en función del historial crediticio del colaborador y de otros factores relevantes.
5.3 Comisión por el Servicio:
- Por la utilización del Servicio de Adelanto de Nómina, se cobrará al colaborador una comisión del 4% del valor total del adelanto solicitado.
- La comisión será deducida directamente del monto del adelanto antes de su desembolso.
5.4 Desembolso del Adelanto de Nómina:
- El Adelanto de Nómina será desembolsado en la cuenta bancaria del colaborador en un plazo máximo de 24 horas a partir de la aprobación de la solicitud.
5.5 Cobro del Adelanto de Nómina:
- El Adelanto de Nómina, junto con la comisión correspondiente, será cobrado en la siguiente quincena de pago del colaborador.
- El monto del descuento será detallado en el recibo de nómina del colaborador.
5.6 Incumplimiento de Pago:
- En caso de que el colaborador no cumpla con el pago del Adelanto de Nómina en la fecha establecida, la empresa se reserva el derecho de tomar las siguientes medidas:
- Generar intereses moratorios sobre el saldo pendiente de pago.
- Aplicar penalizaciones por mora.
- Incluir el saldo pendiente en el Buró de Crédito del colaborador.
6. Tienda Virtual
- La tienda virtual de la App ofrece una variedad de productos de alta gama a precios preferenciales para los Usuarios.
- Los precios de los productos en la tienda virtual pueden variar en función de la disponibilidad y de las promociones vigentes.
Términos y Condiciones del Adelanto de Nómina en la App Grupponera
1. Objeto
El presente documento establece los términos y condiciones que regirán el uso del servicio de Adelanto de Nómina ofrecido a través de la App de Beneficios para Colaboradores Grupponera. El Servicio permite a los colaboradores solicitar un adelanto de hasta el 30% de su sueldo neto devengado, sujeto a la aprobación de la empresa y al cumplimiento de los requisitos establecidos en el presente documento.
2. Requisitos para solicitar el Adelanto de Nómina
Para solicitar el Adelanto de Nómina, los colaboradores deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Ser un colaborador activo de la empresa.
- Tener una cuenta bancaria activa.
- Tener un mínimo de antigüedad en la empresa de 3 meses.
- No tener adeudos pendientes con la empresa.
- Contar con la aprobación previa de su jefe inmediato.
3. Monto del Adelanto de Nómina
El monto máximo del Adelanto de Nómina que puede solicitar un colaborador es del 30% de su sueldo neto devengado al momento de la solicitud. El monto exacto del adelanto será determinado por la empresa en función del historial crediticio del colaborador y de otros factores relevantes.
4. Comisión por el Servicio
El Adelanto de Nómina será desembolsado en la cuenta bancaria del colaborador en un plazo máximo de 24 horas a partir de la aprobación de la solicitud.
5. Desembolso del Adelanto de Nómina
El Adelanto de Nómina será desembolsado en la cuenta bancaria del colaborador en un plazo máximo de 24 horas a partir de la aprobación de la solicitud.
6. Cobro del Adelanto de Nómina
El Adelanto de Nómina será desembolsado en la cuenta bancaria del colaborador en un plazo máximo de 24 horas a partir de la aprobación de la solicitud.
7. Incumplimiento de Pago
En caso de que el colaborador no cumpla con el pago del Adelanto de Nómina en la fecha establecida, la empresa se reserva el derecho de tomar las siguientes medidas:
- Generar intereses moratorios sobre el saldo pendiente de pago.
- Aplicar penalizaciones por mora.
- Incluir el saldo pendiente en el Buró de Crédito del colaborador.
8. Modificaciones a los Términos y Condiciones
La empresa se reserva el derecho de modificar los presentes Términos y Condiciones en cualquier momento. Las modificaciones serán comunicadas a los colaboradores a través de la App o por correo electrónico.
9. Aceptación de los Términos y Condiciones
El uso del Servicio implica la aceptación plena y completa de los presentes Términos y Condiciones por parte del colaborador.
10. Jurisdicción
Para cualquier controversia o conflicto que surja en relación con el Servicio, se aplicará la legislación vigente en la Ciudad de México, México.
Importante:
- El presente documento es un resumen de los Términos y Condiciones del Adelanto de Nómina. Para conocer los detalles completos, consulte los Términos y Condiciones disponibles en la App.
- La empresa se reserva el derecho de modificar o cancelar el Servicio en cualquier momento sin previo aviso.
- La aplicación funciona como un canal de comunicación para solicitar tu adelanto de nómina, la transacción no se realiza dentro de la misma.
Estos Términos y Condiciones entraron en vigor el 31 de mayo de 2024. La empresa se reserva el derecho de modificar estos Términos y Condiciones en cualquier momento y por cualquier motivo. Al utilizar la app, usted acepta la versión más reciente de estos Términos y Condiciones. La empresa puede rescindir estos Términos y Condiciones en cualquier momento y por cualquier motivo. Usted también puede cancelar su cuenta y dejar de usar la app en cualquier momento.
Estos Términos y Condiciones se regirán e interpretarán de conformidad con las leyes de [jurisdicción]. Cualquier disputa que surja de estos Términos y Condiciones se someterá a la jurisdicción exclusiva de los tribunales de [jurisdicción].
Si alguna disposición de estos Términos y Condiciones se considera inválida o inaplicable, dicha disposición se eliminará de estos Términos y Condiciones y las disposiciones restantes seguirán en pleno vigor y efecto. La falta de la empresa para hacer cumplir cualquier disposición de estos Términos y Condiciones no se considerará una renuncia a dicha disposición o a cualquier otra disposición de estos Términos y Condiciones.
Para cualquier pregunta o duda sobre estos Términos y Condiciones, póngase en contacto con nosotros en el número 5519650251.